一、股市近两个月的情况如何？
最近两个月的股市还是可以期待的，上周出台的一些经济工作方向，使股市大涨3%以上，CPI也开始回升，年末消费也会加大，你可以关注一下农业方面比较好的股票
二、2月份股市行情怎么样
应该不会哦，因为年报会陆续出来，会带动一下行情的
三、在英伟达 工作是怎样一番体验
我来说说一下几点吧。
1.首先我不是N粉。但是对NV是有一定感情的。所以自然工作时候还是有点打鸡血的。
2.我们组其实是技术控，面试极其变态。按照老板的话说，应该是1:50的录取概率。确实存在看技术不看人。有时候容易鄙视或者不搭理人的情况。当时我们组实习生也有快哭了的。不过后来适应过来的，也觉得其实也挺好，分人吧。NV其实工程师文化还是很严重的。换句话说就是相对比较轴。这点跟在我现在的东家可能不太一样。不过NV的老美工程师还是比较严谨的。当时的美国大老板呢，其实还是很好说话的。记得当时我面试的时候这老哥的老爸挂了，仍然很NICE的跟我打电话面试沟通。
3.上海NV当时在张江。现在搬家了。据说当时NV的食堂简直就是全张江人民所羡慕嫉妒恨的。10菜1汤+1水果+1酸奶，午饭+晚饭，基本上算是免费。为什么说基本上呢，因为餐补是15~20每人每天，钱不发到手里，但是这个钱，我相信没人能吃到这么好。所有来的NCG据说都胖了。我反正是看着我们组的一个小伙2个月被吹起来的。
张江的办公室超级小，每个人的CUBE空间还好，但是过道实在是2个人并排都难。不知道现在搬家了怎么样了。
4.关于加班，其实我们组很忙的。但是我基本上朝九晚六吧。中午出去溜达一圈儿什么的。其实算是很平衡了。
5.关于code review。确实会出现有老外压根不说原因就给-1的情况。但是很少很少。而且回复的挺快的。
6.福利问题，工资+股票+股票池子(ESPP）。反正基本上都那个样子吧。据说当年4块钱买ESPP，有天股票突然涨到15的时候，还是有一部分人小疯狂了一下的。
7.说个有意思的，当时买快递。送快递的小哥给我送东西的时候还问，你们tegra3的手机什么时候出啊。我手机坏了找你们刷行不行啊。我们自己的保安大哥都会各种刷机，各种root。
总体说，我还是挺喜欢NV的环境的。不过由于我们组直接隶属于米国，不被上海的老大直接管理，所以舒服很多。总之，还是不错的。不过由于NV跟上还是个台湾老板，所以跟纯正的美企还是稍微有点不同吧。不同人，不同观点了。
四、4月2和4月3为什么股市也休市
清明节放假安排：
2012年3月31日（星期六）至4月4日（星期三）为节假日休市，共休5天。
4月5日（星期四）起照常开市
因为清明节是4月4日，所以4月2日和4月3日这两天是串休3月31日和4月1日的休息，连休3天。而股市无论怎么串休，周六周日都休市。 串休的两天依然休市
五、股票二个月内每次涨到同一个价就回调说明什么
先分析一下股价是否是正常回调吧。知牛财经伯乐讲师说判断是否正常回调的重点观看成交量和中长线趋势结构。正常回调是指股价进入上升趋势中 ，中长期上升趋势结构完好（如：20，60，120均线趋势系统），短线趋势的波动整理（如：5、10日均线系统）。在这种情况下，前面放量拉升上涨后，而正常回调时应该是缩量回调，一般回调至支撑处，会再次放量拉起。这种缩量回调必须要时间周期短（一般不能超过10个交易），否则，拉长周期后会产生对中线（20日均线）的结构破坏，而无法控制后，就会转为中线调整。可以多看看股票听听知牛上面的讲师是如何分析的，免费问股的还是能够作为参考的。
六、如何查看一只股票2个月的换手率
点右键，选上该只股票整个二月份的K线图，放开，出现区间统计，在里面就有整个月的换手率。